Die Arbeits- und Organisationspsychologen befassen sich
mit dem Erleben und Verhalten des Menschen bei der Arbeit
bzw. in Organisationen (Betrieben) - und zwar des
„gesunden“ Menschen. Es gibt wissenschaftlich
erforschte Grenzen, ab denen Arbeitsbedingungen für
Menschen zur psychischen und oder sozialen Belastung
werden. Das kann - wenn diese Fehlbelastungen über
längere Zeit hin bestehen bleiben - dazu führen, dass

es zu Unstimmigkeiten und häufigen Konflikten kommt bis hin zu Mobbing, Bossing, Stalking usw.,
Menschen suchtkrank werden, z. B. Alkohol, Medikamente, Coffein, Zigaretten etc.,
psychische und/oder physische Erkrankungen von Mitarbeitern vermehrt auftreten und
Unfälle häufiger werden.

Leistungsspektrum
Evaluierung der psychischen Belastungen mit standardisierten Befragungstools
Optimierung der Arbeitszeit
Förderung des Leistungserhalts
Verbesserung von Arbeitsplatz und Arbeitsorganisation
Begleitung bei Weiterbildung und Personalplanung
Alternsgerechtes Arbeiten / Demografie-Management
Einzelberatung und Coachings
Workshops
Vorträge